Опросник Кейрси - ключевые слова
Применяются в качестве шаблонов обратной связи.

Опросник Кейрси (Keirsey Temperament Sorter) предназначен для определения типа темперамента. Методика разработана в 1956 году профессором Калифорнийского университета Дэвидом Кейрси (David Keirsey).
С концепутальной точки знения в основе методики - определение типа темперамента по Юнгу.
К основным факторам относятся:
экстраверсия-интроверсия (Е-I, от англ. Extravertion-Intmvertion);
сенсорика-интуиция (S-N, от англ. Sensation-Intuition);
логичность-чувствование (T-F, от англ. Thinking-Feeling);
решение-восприятие (J-P, от англ. Judging-Perceiving) (планирование-имрульсивность).
Популярен в полупрофессиональном сегменте тестирования, поскольку в методике предусмотрена детальная содержательная обратную связь, удобен для самостестирования.
Критика: все традиционные недостатки методики, опирающейся на теорию типов: статичный "классификационный" подход не раскрывает динамические проблемы и противоречия частного случая,
огромное количество результатов - "неяркие" типы, т.е. результаты с невысокой прогностической валидностью.